Torsdag d. 12. december 2024 kl. 18-22
Deltagere: Mai Hedegaard Nissen, Mette Møller Poulsen, Veronica Horn, Marie-Louise Talmark Kannerup, Katrine Kop Fogsgaard, Line Storgaard, Lise Nørmark von Huth, Sasja Helene Myrup Høgh, Ulla Jul Madsen, Frederik Bøile Stengaard, Nick Pedersen
Afbud: Felipe Bruno Maggiolo
Dagsorden:
1. 18.00 – 18.05 Katrine | Godkendelse af referat fra d. 2. oktober Referatet er godkendt |
2. 18.05 – 18.10 Frederik | Velkommen til Frederik Bøile Stengaard
Frederik er tiltrådt 1. december som ny udskolingsleder |
3. 18.10 – 18.25 Katrine Beslutning | Årshjul Gennemgang af årshjulet for 2024-25 og prioriteringerne for årshjulet 2025-26
Katrine gennemgår årshjulet.
Arbejdet med principperne er nedjusteret i foråret 2025, så der bliver mere plads til kvalitetsaftalen. Der er arbejdet på øget deltagelse af elevrådet, og med det fokus, at når de deltager i skolebestyrelsesmødet, så er der mere end ét punkt.
I uge 5 er der workshop om værdiregelsættet onsdag den 29. januar, hvor skolebestyrelsen deltager. Det gør, at skolebestyrelsesmødet tirsdag den 28. januar aflyses og flyttes til tirsdag d. 4. februar. Aulas kalender tilrettes efter dette.
Der er luft i årshjulet, så der kan være plads til andet i dagsordnerne.
Der bliver spurgt ind til forbedring af faglokaler. I forbindelse med kvalitetsaftalen er der afsat 2,6 mia. I realiteten er anlægsbudgettets loft hævet med 2,6 mia. Så det er op til den enkelte kommune at finde pengene til nye forbedrende faglokaler. Uden om dette har Hadbjerg Skole fået bevilliget penge til renovering af fysiklokalet samt en helhedsplan for en senere udbygning af faglokalerne i HDS og billedkunst.
|
4. 18.25 – 18.35 Katrine Drøftelse | Opsamling fra temamødet med BU-udvalget
Temaet var folkeskolens kvalitetsprogram. Hvad tog vi med os fra mødet?
Dialogmødet var generel meget overfladisk. Det gjorde mødet informativt, men svært at forholde sig til, når man ikke er inde i områderne. Det var også et kortere møde, end vanligt. Nick tager dette med tilbage til forvaltningen.
Juniormesterlære lyder interessant, men også noget, der kræver en øget opmærksomhed fra det pædagogiske personale. I Favrskov Kommune er man i gang med at lave en Favrskov-model.
Karaktergivning fra 6./7. årgang. Her bliver der også noget, der skal tages stilling til.
Lektionerne til understøttende undervisning ændres til en timebank, som skolen skal bruge, måske med en større frihedsgrad til, hvor timerne skal bruges. |
5. 18.35 – 18.45 Marie-Louise og Nick
| Procesplan for værdiregelsættet
Procesplanen er færdig og præsenteres. Felipe foreslår at der kobles en ekstra person fra bestyrelsen på arbejdsgruppen.
DCUM faciliterer processen med værdiregelsæt samt antimobbestrategi. Der er udarbejdet en procesplan for arbejdet, hvor elever, personale og skolebestyrelse er tænkt ind i processen. Inden workshop den 29. januar skal elever, personale og skolebestyrelse overveje, hvilken værdi, der er vigtigst for dem hver især i deres arbejde.
Workshop 2 er kompetenceudvikling af det pædagogiske personale ind i trivselsarbejdet samt forebyggelse af mobning.
Der bliver spurgt ind til mængden af tid, der skal lægges i arbejdsgruppen. Forventeligt 2 møder ud over workshoppen d. 29. januar, men der er mulighed for at deltage i beskrivelsen af antimobbestrategien også, hvis man har interesse.
|
6. 18.45-19.00 Katrine Drøftelse | Brainstorm over temaet ”Kendskab til bestyrelsens arbejde” Kort brainstorm med det formål at blive enige om hvad målet med punktet er. Punktet tages derefter op på et bestyrelsesmøde igen. Hvorfor vil vi skabe kendskab til skolebestyrelsens arbejde?
|
7. 19.00
| Meddelelser Der bliver 2 kommende børnehaveklasser i skoleåret 2025/2026 med tilsammen 29 elever.
Retningslinjer for skolerejser er rettet til og bliver lagt ud. |
8. 19.00 | Eventuelt Punkter til kommende møde
|
|
|